1，这是一家互联网电商企业，人员流动很频繁，公司迎来送往习以为常 2，系统不少，负责人也不少，但是需要集成测试与合作的时候就开始抱怨自己忙（据我观察他们都在推锅，每天按时下班回了家也不干活） 3，没有什么代码版本管理机制，更没有什么文档管理，开发靠嘴（这是真的） 4，用户都是越过顾问或者产品直接找技术，技术那边一堆事情，又理不出优先级，开发混乱 5，同事们之间关系很淡，我新来的，就坐在领导和平级经理旁边，开会了也没有跟我说一声，也不在群里通知（我不是玻璃心，就是觉得很神奇） 6，然后领导给我派的任务就是整理流程，提高团队组织建设和凝聚力。